The best Side of دور المرأة في إدارة الأعمال
The best Side of دور المرأة في إدارة الأعمال
Blog Article
بشكل عام، النجاح يأتي بالتحديات والإصرار. تجاوزي العقبات وكوني مثالًا للآخرين.
نصائح للمرأة لتجاوز التحديات وتحقيق النجاح في ريادة الأعمال:
- ابحثي عن المجالات التي تجيدينها وتشعرين بشغف تجاهها.
والمجتمع المدني عن الحلول الخاصة التي تم وضعها وتطويرها
قد تزداد بعض الأمور صعوبة لكونك رائدة اعمال وخصوصا في المجتمعات العربية التي انعكست عليها طبيعة المجتمع الذكوري والذي ينظر للنساء عموما بأنهم أقل كفاءة وقدرة على إنجاز الأعمال َوخصوصا في التكنولوجيا والاستثمار والصناعة.
شركة بانتثيون للتطوير العقاري تكشف عن مشروع “ون سنترال” بقيمة مليار درهم في رأس الخيمة
يمكن أن يؤدي التمييز المنهجي إلى تآكل ثقة النساء وإيمانهن بأنفسهن، مما يجعلهن يترددن في متابعة المشاريع الريادية.
عندما تطلقين شركتك الناشئة ستضطرين إلى العمل لساعات إضافية طويلة وتحت ضغط كبير يتطلب منك مهارة عالية في الانضباط وضبط الوقت لتحقيق اكبر قدر من الانتاجية. وقد يبدو تحقيق هذا التوازن أمرًا صعبًا في البداية، لكن مع الوقت سيمكنك الموائمة بين الأمرين، علينا تغيير أنماط التفكير في منهجية العطاء الذي سوف يساعدك على تخطي هذه العقبة وهي أن تفكري أن التوازن في الحياة والعمل هي مهارة يحتاجها كلا الجنسين لضمان النجاح والرضا الذي سينعكس حتما على الابناء وسيكون مصدر فخر لهم يساعدهم في بناء مستقبل أفضل لهم.
قد يتغاضى التعميم المفرط عن الخبرات الفريدة والتنوع داخل مجتمع نون ريادة الأعمال من النساء. وبالتالي، فإن معالجة الأسباب الجذرية لعدم المساواة بين الجنسين أمر ضروري لإحداث تغيير دائم.
دراسات الحالة الأخرى الإطـار القانوني والتـنظيمي لريادة الأعمال في ليبيا بداية، يجب أن نفهم أن ريادة الأعمال في ليبيا لها...
واحدة من أكبر التحديات التي تواجهها النساء في مجتمعات شمال إفريقيا هي العقلية الراسخة والقيود الاجتماعية التي تثنيهن عن المغامرة في ريادة الأعمال. تسلط شيراز، مديرة مشروع في “مازام” والقائمة على إدارة هذه الندوة، الضوء على الحاجة إلى تفكيك هذه الحواجز بالقول: "لقد عملت مع برنامج لريادة الأعمال ولاحظت الاختلاف في العقبات الثقافية التي يواجهها الرجال والنساء"
رغم كل هذه التحديات في بيئة الأعمال الكويتية الا ان المرأة الكويتية وبجهودها الشخصية استطاعت أن تشكل أحد اهم محركات التغيير والإلهام لغيرها من النساء في مجالات التمكين والتكنولوجيا والابتكار.
ومع ذلك، من المهم أن يتم الوفاء بتوازن، بين ضمان أن الدعم يعتمد على الجدارة والمؤهلات، وتعزيز التكامل والتنوع.
إحاطة نفسك بالأشخاص المناسبين الذين يشجعون ويدعمون رائدات الأعمال أمر بالغ الأهمية لنجاحهن. توفر العلاقات الإيجابية والتمكينية أساسًا قويًا، وتعزز الثقة والمرونة، ويدفعهن للتغلب على العقبات.